延安市人民医院召开欢迎中国医科大学新一批业务帮扶专家座谈会

（高小娥）7月3日，延安市人民医院召开欢迎中国医科大学新一批业务帮扶专家座谈会。院党委书记张智勇、党委副书记郑彤、副院长刘彩刚、吴栋、李红凌、院长助理曹慧和中国医科大学帮扶专家与各相关科室主任参加了会议。会议由副院长刘彩刚主持。

座谈会上，副院长李红凌首先对新一批中国医科大学帮扶专家的到来表示热烈的欢迎。她指出，在前面的帮扶期间，专家们不畏艰辛，舍弃家人牵挂，克服语言障碍、陌生环境、生活不习惯等困难，不辞辛劳投身到延安市人民医院的发展中，在学科引领、按需对接、精准帮扶的指导方针下，使我院在医疗、业务、科研、临床教学及管理等各个方面，有了突飞猛进的发展与质的飞跃。她要求，一是后勤保障部门要积极加强与各位帮扶专家的沟通与协调，努力做好生活保障工作，为帮扶专家们提供良好的生活工作环境；二是临床及医技各科室要以对口帮扶为契机，虚心与专家们交流探讨，不仅要学习业务理论和技术，更要注重前沿新理论、新思想、新管理模式及学科发展新思路的学习和实践。

副院长吴栋宣读了聘任文件。

党委副书记郑彤为新一批帮扶专家们颁发了聘书。

中国医科大学附属盛京医院消化内科主任医师、医学博士林连捷教授代表新一批专家组作了表态发言。她表示，“心有所信，方能行远”，在今后的工作中，她将在副院长刘彩刚的带领下与延安医院携起手来，毫无保留地将新理念、新思想、新技术、新方案、新管理传授给帮扶科室，竭尽全力，为把延安医院建设成一流医院贡献力量。

党委书记张智勇代表医院党政领导班子及全体干部职工，向新来的中国医科大学专家表示热烈的欢迎，对一如既往帮扶医院发展建设的专家致以崇高的敬意。他指出，一年多来，中国医科大学专家大力发扬“延安精神”和“红医精神”，践行“政治坚定、技术优良”的校训，用高超的智慧和精湛的技术破解了延安医院一项又一项难题，使医院在医院管理、医疗业务、完善服务、人才培养、学科建设、科研项目等方面有了很大幅度的提升，医院的社会认可度和群众满意度双双提高，在激烈医疗市场竞争的环境中站稳了脚跟，赢得了发展空间，医院可持续发展的后劲十足，为实现高质量发展打下了一个坚实的基础。他希望，新一批专家按照一张蓝图绘到底的思路，靶心不移、目标不变，继续走闻校长提出的“十二字方针”路子：学科引路、按需对接、精准帮扶；继续落实“十个一”：即“带一个徒弟，教一项技术”、“立一个课题，建一项科研”、“写一篇论文，报一项成果”、“查一遍专业，做一次辩论”、“办一个学会，讲一个专题”。同时对全院干部职工提出了几点要求：一是要抓住机遇。解放思想、长远规划、开足马力、追赶超越，继续承接上一批帮扶专家的成果，在科室管理、学科建设、人才梯队培育、医疗质量、技术进步、科研创新等多个领域取得更快更好的发展。二是要珍惜情谊。要虚心向帮扶专家学习讨教，与专家多接触勤交流，学习他们朴实无华的学风、踏实认真的作风、高超的医疗技术和优秀的医德品质，先进的管理理念和创新的思维方式，建立起亲如兄弟姊妹般的感情。三是要全力配合和支持专家的工作。及时跟进帮扶进展情况，加强对医大专家的宣传力度，要让专家的作用得到充分发挥，让医大专家的高尚医德、高超技术、先进管理理念真正地融入到医院发展中来。四是要关心、关注专家的身体和生活。各相关职能部门要全力做好专家的后勤保障工作，使他们工作得顺心、生活得舒心，家里人放心。

最后副院长刘彩刚提了几点要求：一是各位帮扶专家来院后要主动了解此次帮扶计划、帮扶任务和帮扶使命，把帮扶工作落到实处；二是要有团队荣誉感，进一步焕发出中国医科大学良好的精神面貌，做到有组织有纪律，有事汇报有事沟通；三是要尽快适应延安的风土人情，努力完成语言关、饮食关、工作关，全心全意投入到新一轮帮扶工作中去。